Jobwechsel 2024
16. November 2023. Die Auswirkungen der Digitalisierung auf Arbeitsplätze sind tiefgreifend und komplex. Es ist wichtig, die positiven Aspekte zu nutzen und gleichzeitig die negativen Auswirkungen zu minimieren. Indem wir uns proaktiv auf die digitale Arbeitswelt vorbereiten, können wir die sich bietenden Chancen nutzen und Arbeitsplätze für die Zukunft sichern.1. Jan. 2024. Beitragssätze für die Krankenversicherung Es gibt eine verbindliche Mindestbeitragsgrenze für den allgemeinen Beitragssatz, Arbeitnehmer und Arbeitgeber, 9. Februar 2024. Alles zur ArbMedVV Lesen Sie alles über die Verordnung zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge, z. B. für wen sie gilt, Was es genau macht, umfasst usw.4. Neben der Mitbestimmung bei unmittelbaren Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und zum Gesundheitsschutz ist der Betriebsrat verpflichtet, verantwortungsvoll mitzuwirken und bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und der Arbeitsumgebung mitzuwirken.28. Febr. 2024. Anfang März das Bundeskabinett. BAf-Änderungsgesetz verabschiedet. Die Reform greift wesentliche Punkte des Koalitionsvertrags auf. Was sich durch den nächsten Schritt der BAfG-Reform ändert, lesen Sie in unseren FAQ.1. Aug. 2022. Künftig müssen Arbeitgeber bei der Einstellung von Arbeitnehmern mehr Informationen bereitstellen als bisher erforderlich. Es gilt das neue Beweisrecht.